Entrevista con la Editora de Club

Son menos preguntas que de la otra entrevista, pero quizá pueda servir y ayudar, ¿no? La editora es Daniela Povera.

Nos: ¿Tiene de conocimiento de algún departamento de gestión del conocimiento y capital humano?
DP: Sí, el de Reforma de Desarrollo de Talento Editorial.

Nos: ¿Participa activamente en el desarrollo de los talentos de su sección y del periódico en general?
DP: En los de mi sección, pidiendo algunos cursos especializados para cada área.

Nos: ¿Han notado alguna diferencia en la productividad a partir de la implementación de estos procesos de gestión del conocimiento?
DP: Sí claro, sin duda la capacitación incrementa la productividad.

Nos: Desde su posición, ¿ha orientado la labor de sus subordinados para lograr capitalizar su productividad?
DP: Sí, dándoles retroalimentación y delegando responsabilidades.